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某知名物流企业合作案例| 招聘原因 企业所在地域人力资源有限；公司人事部门人手不够 面试通过的人选入职率不高。
| 项目难点 1. 招聘时间紧急，时间紧迫，需求量大； 2. 候选人质量要求高，，部分岗位对行业从业经验要求极为严格。 3.时间短，任务重，招聘难度不低 4.整体需求人才缺口较大，企业需求较紧急。
| 客户顾虑 1.金沙总站RPO电子行业人才资源储备是否丰富，跨区域人才寻访能力能否满足企业需求； 2.金沙总站RPO寻访到的候选人能否顺利度过保证期，期间可能产生的企业运营成本及隐形成本能否合理规避； 3.金沙总站RPO能否解决候选人跨区域面试难题； 4.金沙总站RPO的持续性服务能力，以及服务是否有服务保障、效果承诺。
| 项目成果 花费2周的时间，利用各类渠道，收集合格简历份，筛选出176份优秀简历。通过审核简历32份和面试合格人数14人，未结案，服务效果数据还在递增中。 |
